В Северной Осетии подняли вопрос о квотировании рабочих мест для пенсионеров и молодежи в организациях, где численность сотрудников превышает сто человек. Ранее с подобной идеей выступали власти Орловской области. Предполагается установить размер квоты – один процент от списочной численности сотрудников. В региональном отделении партии "РОДИНА" прокомментировали эту инициативу.
"В целом хорошая идея может, к сожалению, стать неэффективной при ее исполнении. По статистике на предприятиях с численностью работников более ста обычно, минимум, один процент представителей молодежи и пенсионеров и так работает", – рассказал председатель местного отделения партии "РОДИНА" в левобережной части города Владикавказ Марат Цаллагов.
Представитель "РОДИНЫ" отметил, что работодателям выгодно показать просто существующих работников и отчитаться, что они выполнили квоту.
"Следовательно, новых сотрудников вышеуказанных категорий работодатели могут и не брать", – прокомментировал Марат Цаллагов.
По словам политика, необходимо усовершенствовать данную инициативу, чтобы она не превратилась в красивые отчеты на бумаге, а реально работала на благо жителей Северной Осетии.
